Завершен отбор предприятий биоэкономики для диагностики систем управления персоналом и разработки компетентностных профилей

12.10.2026

АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)» завершило отбор предприятий отрасли биоэкономики в целях диагностики текущего состояния системы управления персоналом и разработки компетентностных профилей по должностям, востребованным на предприятиях отрасли биоэкономики. По итогам рассмотрения заявок сформирован перечень предприятий, на базе которых будут реализованы проекты, включающие в себя диагностику производственных и кадровых процессов, разработку и внедрение компетентностных профилей (корпоративных стандартов) по востребованным в отрасли профессиям.

Предприятия, прошедшие отбор:

  1. Общество с ограниченной ответственностью «Львинка», г. Белев;
  2. Акционерное общество «Ангарская птицефабрика», г. Ангарск;
  3. Федеральное казённое предприятие «Армавирская птицефабрика», Краснодарский край, п. Прогресс;
  4. Акционерное общество «Татспиртпром», г. Казань;
  5. Общество с ограниченной ответственностью «Имени Негруна», Амурская область, с. Новоалексеевка.
  6. Общество с ограниченной ответственностью «РусЭкстракт», г. Кемерово;
  7. Общество с ограниченной ответственностью «Карелбиотех», г. Петрозаводск;
  8. Акционерное общество «Партнер-М», Калужская область, г. Маслоярославец.

Благодарим все предприятия, принявшие участие в отборе, и поздравляем победителей!

Отбор проводился в соответствии с:

  1. Приказом Министерства промышленности и торговли РФ
    от 30 декабря 2025 г. № 6807 (в ред. Приказа Министерства промышленности и торговли РФ от 25 августа 2026 г. № 4324»);
  2. Соглашением о предоставлении субсидии от № 020-10-2026-004
    от 26.03.2026 г.;
  3. Уставом автономной некоммерческой организации «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)».

Приказ об утверждении перечня предприятий отрасли биоэкономики, прошедших отбор для диагностики текущего состояния системы управления персоналом и разработки компетентностных профилей по должностям, востребованным на предприятиях отрасли биоэкономики