В Екатеринбурге, на Чемпионате «Хайтек» обсудили стратегические ориентиры развития человеческого капитала в контексте технологического лидерства

Пленарная сессия «Хайтек: человек в центре технологического лидерства» стала ключевым событием деловой программы Международного чемпионата высокотехнологичных профессий «Хайтек: навыки будущего». В ходе дискуссии, проходившей на площадке МВЦ «Екатеринбург-Экспо», ведущие эксперты в области госуправления, промышленности, образования и международной кооперации обсудили, как человеческий капитал становится главным драйвером в достижении Россией целей технологического лидерства.

Особое внимание эксперты уделяли вопросам подготовки инженеров и высококвалифицированных рабочих будущего – специалистов, соответствующих запросам высокотехнологичной промышленности, в фокусе внимания оказались стимулы и практики профессионального роста, а также новые стандарты и решения, которые Россия готова предложить другим странам через чемпионат «Хайтек».

Участников и слушателей пленарного заседания приветствовал полномочный представитель Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе Артем Жога. Он напомнил, что на чемпионат приехали команды из 15 стран, включая партнеров России БРИКС, а также из Ирана, Объединенных Арабских Эмиратов, государств Юго-Восточной Азии и Южной Америки.

«Ведущая тема чемпионата – это технологическое лидерство. Здесь конкурсанты обмениваются опытом, закладывают основные тренды развития промышленности и будущих профессий. Президент России Владимир Владимирович Путин уделяет большое внимание вопросам обеспечения экономики квалифицированными специалистами, кадрами. Для этого в нашей стране реализуется национальный проект «Кадры» и образовательная программа «Профессионалитет». Неслучайно на площадке чемпионата в этом году впервые проводится Международный фестиваль научно-технического творчества детей и молодежи. Юные изобретатели представили решения по реальным кейсам от промышленных предприятий. Убежден, что такие чемпионаты, как «Хайтек: навыки будущего» помогают раскрывать таланты представителей разных профессий и служат стимулом для новых открытий», – подчеркнул Артем Жога.

Участниками дискуссии стали Директор департамента стратегического развития и корпоративной политики Министерства промышленности и торговли Российской Федерации Алексей Матушанский, Директор направления «Молодые профессионалы» Агентство стратегических инициатив Александр Вайно, Исполняющий обязанности заместителя Губернатора Свердловской области – Министр инвестиций и развития Свердловской области Дмитрий Ионин, Заместитель генерального директора по персоналу Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» Татьяна Терентьева, Член Совета директоров Национального Агентства исследований и инноваций Республики Индонезия, председатель Рабочей группы Делового Совета БРИКС по профессиональной подготовке, прикладным технологиями инновациям (от Республики Индонезия) Три Мумпуни.

Модератором пленарного заседания выступила генеральный директор АНО «Агентство развития профессионального мастерства» (организатор чемпионата) Мария Елкина. Она задала тон дискуссии, отметив важность развития человеческого капитала для реализации глобальных задач. «Наше чемпионатное движение – это проекция массового профессионализма. Поэтому «Хайтек» - это не только про технологии, но и, в первую очередь, про людей и их мотивации, про развитие компетенций», – прокомментировала Мария Елкина.

Директор департамента стратегического развития и корпоративной политики Министерства промышленности и торговли Российской Федерации Алексей Матушанский остановился подробно на актуальных кадровых потребностях экономики и реализации проектов технологического лидерства. Он подчеркнул, что чемпионат «Хайтек» стал инструментом, позволяющим испытывать новые компетенции, проверять подходы к решению новых технологических задач.

«Предприятия активно пользуются решениями, разработанными на «Хайтеке», и эта прикладная функция чемпионата очень важна. А Международный фестиваль научно-технического творчества детей и молодежи, который проходит в рамках чемпионата, дает хороший результат с точки зрения профориентации детей, включения их в промышленную повестку, демонстрирует связь между различными уровнями соревнований, дает ориентиры на будущее», – заключил Алексей Матушанский.

Исполняющий обязанности заместителя Губернатора Свердловской области – Министр инвестиций и развития Свердловской области Дмитрий Ионин обратил внимание на то, что чемпионат «Хайтек» играет важную роль в популяризации инженерных специальностей и оказывает влияние на регион, в котором он традиционно проводится.

«Губернатор Денис Паслер ставит перед нами четкую задачу — повышать инвестиционную привлекательность региона. Чемпионат "Хайтек" помогает решать эту задачу не напрямую, а через людей — через развитие кадрового потенциала. Это мощный инструмент кадрового маркетинга, который показывает инвесторам, что в Свердловской области есть молодые, компетентные специалисты, готовые работать с новыми технологиями. В итоге это превращается в инвестиции, новые производства и рабочие места, а значит — в устойчивое технологическое развитие региона», – заявил Дмитрий Ионин.

Заместитель генерального директора по персоналу Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» Татьяна Терентьева охарактеризовала чемпионат как экосистему для развития кадрового потенциала, объединяющую участников разных возрастов. Она напомнила, что для школьников такие проекты становятся важнейшей площадкой для профориентации – они смотрят, как участники решают реальные задачи, сформированные экспертным сообществом. Для студентов же чемпионат становится стартом к успешной карьере – лучших участников приглашают на работу компании, выступающие партнерами «Хайтека».

Председатель Рабочей группы Делового Совета БРИКС по профессиональной подготовке, прикладным технологиями и инновациям (от Республики Индонезия) Три Мумпуни рассказала об актуальных технологических решениях, которые применяются в странах БРИКС, о прорывных технологиях и ключевых факторах роста.

В своем выступлении директор направления «Молодые профессионалы» Агентства стратегических инициатив (АСИ) Александр Вайно обозначил ключевые задачи по повышению производительности труда в условиях демографического спада. Среди эффективных инструментов он выделил три ключевых аспекта: региональный, отраслевой и профессионально-квалификационный.

«Ключевая задача регионального аспекта – информирование молодежи о карьерных возможностях в родном городе. Человек должен быть уверен, что сможет построить там свое будущее: обеспечить себя, купить жилье, создать семью. Профильные министерства совместно с АСИ уже разработали методические рекомендации по маршрутизации выпускников на ключевые предприятия регионов. Это позволит нивелировать кадровый дефицит в долгосрочной перспективе. Вторая часть работы – совершенствование Единой модели профориентации в стране. Она поможет школьнику понять, какие конкретные предприятия есть в его регионе и как выстроить карьерную траекторию для долгосрочной занятости», – рассказал Александр Вайно.

В настоящий момент АСИ совместно с Минтрудом и Минпромторгом России тестирует новую форму профессиональной навигации и карьерного сопровождения на ключевые предприятия, в том числе через электронное взаимодействие с карьерными центрами.

«Чемпионат «Хайтек» относится к профессионально-квалификационному аспекту. Он своего рода срез компетенций по уровню промышленности в России в целом. Чемпионат позволяет оценить, какими навыками уже обладают специалисты и какие области нужно «дорастить». «Хайтек» готовит «ультра-наставников», которые становятся точкой роста для производительности труда на предприятиях. Важную роль также играет развитие образования, включая вузы и систему СПО. Отдельной нашей задачей является формирование на базе «Хайтека» уже в следующем году децентрализованной лаборатории, где мы вместе с международными участниками сможем работать над задачами, которые стоят перед нашими государствами по развитию технологий под реальный запрос предприятий, а именно: верифицировать производственные решения, тестировать технологические прототипы и, в итоге, выходить на комплексную сборку продуктов, в том числе с учетом формирования стандартов подготовки кадров»», - подчеркнул Вайно.

Подводя итоги дискуссии, генеральный директор АНО «Агентство развития профессионального мастерства» Мария Елкина перечислила ключевые факторы технологического роста, которые назвали эксперты в ходе своих выступлений: «люди», «желание», «мотивация», «энергия», «человеческий, социальный, духовный и финансовый капитал», «кооперация», «человекоцентричность». Она подчеркнула, что мнения спикеров и слушателей, принимавших участие в опросе в течение заседания, сошлись.

«Мнение профессионалов в зале соответствует мнению профессионалов, сидящих на сцене. И это значит, что мы двигаемся в одном направлении, развиваем кадровый потенциал, работаем над тем, чтобы наша страна двигалась вперед, выстраивала конструктивные отношения с другими государствами. Тема нашего заседания – «Человек в центре технологического лидерства», и площадка «Хайтека» говорит о том, что в нашей стране такие люди есть», – резюмировала Мария Елкина.

Организаторы Чемпионата - Агентство развития профессионального мастерства при поддержке Министерства промышленности и торговли России, Агентства стратегических инициатив, Правительства Свердловской области и ведущих промышленных корпораций страны.

Чемпионат «Хайтек: навыки будущего» объединил более 500 конкурсантов, представляющих более 50 предприятий из 15 стран мира. Очно в нем принимает участие более 120 иностранных конкурсантов и экспертов из 15 стран, включая Китай, Индию, Иран, ОАЭ, Беларусь и страны БРИКС. Еще более 100 человек присоединяются к мероприятиям чемпионата дистанционно.

Участниками Финала Международного фестиваля научно-технического творчества детей и молодежи стали более 100 юных изобретателей в возрасте от 12 до 20 лет – победители отборочных этапов.