Старт конкурсного отбора промышленных предприятий для разработки проектов по развитию промышленного наставничества в 2026 году
АНО «Агентство развития профессионального мастерства» (АРПМ) объявляет о начале отбора промышленных предприятий крупного, среднего и малого бизнеса регионов Российской Федерации, обладающих высоким уровнем мотивации и четким видением внутренних проблем, связанных с развитием персонала, кадровым потенциалом и готовностью в дальнейшем тиражировать успешные практики на уровне отрасли или региона.
Для чего это нужно?
— Устойчивая система передачи опыта и ускоренная подготовка кадров для промышленности;
— Комплексный анализ и экспертная оценка действующей системы развития персонала;
— Развитие компетенций руководителей, наставников и HR по работе с молодыми специалистами;
— Инструменты для быстрого вывода новичков на нормы и сохранения уникального опыта.
Кто может принять участие?
К участию допускаются предприятия, соответствующие следующим требованиям:
— основной вид деятельности соответствует перечню кодов ОКВЭД по сcылке.
— предприятие зарегистрировано и ведёт деятельность в Российской Федерации;
— не находится в процессе ликвидации или банкротства на момент подачи заявки;
— совокупная доля прямого или косвенного участия иностранных лиц из офшорных юрисдикций (по перечню Минфина России) — не более 25% в уставном капитале;
— предприятие не является иностранным агентом и не включено в перечни организаций, связанных с терроризмом, экстремизмом или распространением оружия массового уничтожения.
Прием заявок осуществляется с 18 по 30 июня 2026 года.
Для участия необходимо предоставить:
— заявку по форме;
— сопроводительное письмо за подписью руководителя (или заместителя) с контактными данными ответственного лица, обязательством заключить соглашение в случае победы и разрешением на тиражирование опыта;
— согласие контактного лица на обработку персональных данных;
— выписку из реестра МСП (если предприятие относится к МСП);
— гарантийное письмо о выделении ресурсов;
— пояснительную записку о потенциале масштабирования;
— документы, подтверждающие наличие практик наставничества (положения, приказы, справки, презентации);
— документы о сотрудничестве с образовательными организациями: договоры/соглашения, приказы о зачислении на практику/стажировку (без персональных данных обучающихся).
Этапы проведения
Разработка проектов по развитию промышленного наставничества осуществляется Агнетством совместно с командами предприятий в несколько последовательных этапов с июля по ноябрь 2026 года:
— Диагностические мероприятия: определяются ключевые проблемы предприятий и проводится анализ барьеров для развития промышленного наставничества на местах.
— Практико-ориентированные мероприятия: для команд предприятий обеспечивается проведение комплекса мероприятий, направленных на повышение компетенций и формирование готовности к внедрению современных методов развития персонала.
— Итоговые мероприятия: обеспечивается разработка индивидуальных проектов, содержащих эффективные траектории развития наставничества под нужды предприятий, их внешняя экспертиза.
Критерии и порядок отбора
Всего будет отобрано 10 предприятий с соблюдением квот:
— крупный бизнес — не менее 4 предприятий;
— средний бизнес — не менее 3 предприятий;
— малый бизнес — не менее 3 предприятий.
Ключевые критерии оценки заявок:
— актуальность и мотивация (обоснование участия, описание проблем наставничества, цели и ожидаемые эффекты);
— поддержка руководства (гарантийное письмо об обязательствах выделить ресурсы для разработки проектов по развитию промышленного наставничества: материально-технические, кадровые, доступ к информации и документации);
— потенциал масштабирования (наличие проработанных конкретных механизмов тиражирования опыта);
— предшествующий опыт наставничества (наличие формальных или неформальных практик наставничества на предприятии);
— сотрудничество с образовательными организациями (опыт организации стажировок и практик для студентов за последние 3 года).
Формы документов доступны по ссылке.
Подача заявки
Документы направляются в электронном виде (формат PDF, упакованные в один архив RAR или ZIP) на адрес электронной почты promnastavnik@arpm.pro.
Тема письма: «Заявка на участие в отборе. (Наименование промышленного предприятия)».
Каждое предприятие может подать только одну заявку. Изменить или отозвать её можно не позднее чем за 1 рабочий день до окончания срока приёма заявок.
По всем вопросам, связанным с участием в отборе, обращайтесь по электронной почте promnastavnik@arpm.pro.
Перед подачей заявки просим ознакомиться с: