От геопространственной инженерии до ландшафтного дизайна: АРПМ предлагает российским паркам новый механизм внедрения технологий

На ParkSeason Expo — главной парковой выставке России, 22–23 апреля 2026 года — генеральный директор АНО «Агентство развития профессионального мастерства» Мария Елкина провела практикум «Перспективные технологии и кадры для новых парковых пространств».

АРПМ предлагает отрасли использовать чемпионат профессионального мастерства не как соревнование, а как механизм совершенствования компетенций и навыков специалистов. Парк или муниципалитет формулируют реальную задачу, далее, команды специалистов, студенты профильных вузов и отраслевые эксперты работают над ней вместе. На выходе: прототип, готовый к пилоту, и рекомендации с требованиями к инфраструктуре.

Технологическая повестка охватывает пять направлений: цифровое управление и эксплуатация территорий, безопасность и интеллектуальная среда, цифровой комфорт посетителей, экология и устойчивое развитие, благоустройство и новые сценарии.

«Чемпионат — один из проверенных на практике инструментов Агентства, который работает в любой отрасли, где есть реальный технологический запрос. Парки не исключение. У них есть конкретные задачи: безопасность, навигация, содержание территорий, экология. Мы со своей стороны способны превратить эти запросы в конкурсные задания, а задания в готовые решения, которые можно внедрять, а не складывать в отчет. При этом отрасль часто недооценивает, какие компетенции ей уже нужны: геопространственная инженерия, управление жизненным циклом территорий, цифровое планирование. Чемпионат позволяет зафиксировать этот запрос, найти людей с нужными навыками и сразу проверить их в деле», — сообщила генеральный директор АНО «Агентство развития профессионального мастерства» Мария Елкина.

Муниципалитеты получают кадровый резерв и опыт других регионов. Парки получают готовые проектные решения и статус отраслевой площадки. Вузы — реальные кейсы и прямой контакт с работодателями. Партнеры — ранний доступ к молодым специалистам и аналитику дефицита навыков в отрасли.

Соревновательный формат Агентства способен оперативно выявить дефицит навыков и отладить целевое обучение: анализ запроса, подбор программы, аттестация.