Один в поле не инженер: на конкурсе АРПМ разобрали формулу сильной технологической команды

За каждым полетом в космос, новой системой управления движением поездов или успешным стартапом стоит команда, в которой инженеры, исследователи, разработчики и менеджеры дополняют друг друга. О том, как найти единомышленников и выстроить работу так, чтобы идея превратилась в реальное технологическое решение, говорили 1 октября на практической сессии «Формула успеха: собери свою технологическую команду мечты». Сессия прошла в рамках деловой программы Конкурса профессионального развития студентов инженерных вузов при участии МГУ им. Н. П. Огарева.

Участие в сессии приняли главный федеральный инспектор по Республике Мордовия Михаил Трофимов, директор Центра развития партнерств и компетенций в космической деятельности МГТУ им. Н. Э. Баумана Дмитрий Шишкин, заместитель генерального директора АО «НИИАС» Владимир Кудюкин и директор центра инновационных проектов ООО «1Т» Максим Журкин. Модератором выступил один из главных гостей сессии – космонавт-испытатель НИИ ЦПК имени Ю. А. Гагарина Олег Блинов.

В начале дискуссии директор Центра развития партнерств и компетенций в космической деятельности МГТУ им. Н. Э. Баумана Дмитрий Шишкин сформулировал основные закономерности формирования команд, которые будут выполнять сложные технологические задачи и проекты: «Эффективность проекта — это эффективность его команды. Чтобы создать успешную команду, нужны культура, ценности и история, которые передаются из поколения в поколение. Важны реальная практика и связь теории с практикой, разный возраст и открытый обмен опытом, когда наставник готов делиться, а молодой — воплощать. Необходимы постепенное увеличение сложности задач, рост самой команды и созидание профессиональных перспектив. Всё это требует постоянного удержания, развития и поддержания в команде, и во многом зависит от тех лидеров, которые эту работу ведут. Командное лидерство на этих принципах позволяет готовить сильных специалистов, которые могут выполнять самые серьезные задачи для нашей страны, для нашей науки и техники».

Главный федеральный инспектор по Республике Мордовия Михаил Трофимов затронул тему ответственности и доверия в командной работе: «Полностью согласен с коллегами, что для успешной командной работы важны и традиции, и наставничество, и возможность созидания для молодых. Основываясь на своём управленческом опыте, скажу ещё о двух вещах, которые определяют эффективность команды. Это ответственность и доверие между её членами. Минимальный размер команды – три человека. Никто не должен ошибаться. Каждый выполняет свою задачу, каждый доверяет друг другу. Это как в космосе, как в полете».

Об исключительной роли командной работы на примере космической отрасли, где слаженность действий и доверие внутри экипажа — вопрос не только эффективности, но и безопасности, рассказал космонавт-испытатель НИИ ЦПК имени Ю. А. Гагарина Олег Блинов: «Команда успеха — это не набор суперспециалистов, а люди с разными профессиональными компетенциями, которые доверяют друг другу и могут подставить плечо поддержки. В космосе это цена жизни, в технологиях — цена прорыва. После общения на «МЕЖВУЗЕ» я в очередной раз убедился: наше подрастающее поколение специалистов готово собирать такие команды. Одиночка не выживет. Выживает команда». 

Далее собравшиеся обсудили, какие роли, компетенции, партнёры, единомышленники, модели взаимодействия и условия нужны, чтобы сильная технологическая команда успешно реализовывала идеи, создавала инженерные проекты и эффективно работала в междисциплинарном формате.

Представители отраслевых предприятий рассказали присутствовавшим в аудитории студентам, как в крупных компаниях формируются проектные команды, какое место среди них занимает междисциплинарный формат, каких специалистов не хватает и что работодатели хотят видеть в молодых инженерах.

Финал Конкурса профессионального развития студентов инженерных вузов проходит в Саранске с 29 сентября по 3 октября. В нем участвуют более 100 студентов из 22 вузов. Организатор конкурса — АНО «Агентство развития профессионального мастерства».