Агентство «АРПМ» формирует пакет предложений по кадрам для развития российской фармацевтики
В четверг в Подмосковье на площадке СБЕР Университета начался двухдневный стратегический диалог, цель которого — выработать решения для кадрового и технологического развития фармацевтической отрасли. Мероприятие организовано Министерством промышленности и торговли РФ.
Цель конференции лидеров отрасли — сформировать конкретные предложения по актуализации «Стратегии развития фармацевтической промышленности РФ до 2030 года» (ФАРМА-2030), в фокусе которой — увеличение выпуска оригинальных препаратов национальной разработки. Ключевыми темами для обсуждения станут меры государственной поддержки и, что особенно важно, системные решения в области подготовки кадров.
В диалоге-конференции участвуют представители федеральных органов исполнительной власти, ведущие отечественные и международные производители, научно-исследовательские институты и институты развития. Экспертом ключевой сессии по кадрам выступит АНО «АРПМ». Агентство представит принципы работы отраслевого анализа и практические решения, которые помогут преодолеть кадровый дефицит.
«Фармацевтическая промышленность — одна из самых динамичных и наукоемких отраслей в структуре обрабатывающих производств. Наш анализ показывает: чтобы достичь целей стратегии ФАРМА-2030, нужен не только точный прогноз потребности в специалистах, но и готовые образовательные решения. Они позволяют оперативно повышать квалификацию действующих сотрудников и готовить новые кадры. Академия АНО «АРПМ» уже имеет успешный опыт реализации таких проектов: более 7000 сотрудников промышленных предприятий прошли обучение, что в среднем привело к росту их навыков на 38%, — отметила руководитель отраслевого центра компетенций АНО «АРПМ» Маргарита Цыганова. — Ключевое преимущество — наши программы оперативно адаптируются под стремительно меняющиеся условия труда и новые технологии производства».
В рамках конференции АНО «АРПМ», в том числе, отразит роль образовательных программ как драйвера роста производительности труда. В активе Агентства — разработка отраслевых программ для медицинской и фармацевтической промышленности, анализ потребностей 14 отраслей промышленности и сотрудничество с 50 ведущими учебными центрами России.
По итогам мероприятия ожидается сформированный пакет предложений для Минпромторга России, включая меры по интеграции современных образовательных программ в процесс технологического развития отечественной фарминдустрии.
АНО «Агентство развития профессионального мастерства» (АРПМ) реализует проекты по повышению производительности труда и развитию кадрового потенциала промышленного сектора экономики при поддержке Минпромторга России. В структуре Агентства работает Академия, которая предлагает предприятиям индивидуальные и типовые программы обучения для сотрудников по более чем 20 направлениям — от цифровой трансформации и управления до конкретных инженерно-технических специальностей.